من أجل مساعدة الموظفين الجدد على إكمال تغييرات أدوارهم بسرعة وتسريع اندماجهم في الأجواء النشطة لتنمية أعمال الشركة ، بعد ظهر يوم 9 نوفمبر ، تم عقد التدريب التعريفي للموظفين الجدد لفونريتش في غرفة اجتماعات الشركة.من أجل تحسين تأثير هذا التدريب ، ألقى Zhang Yong ، المدير العام لـ Fonrich ، شخصيًا محاضرات لمساعدة الموظفين الجدد على تعميق فهمهم للشركة ، والتعرف على القواعد واللوائح في أقرب وقت ممكن ، وفي نفس الوقت جعل محتوى التدريب أكثر جوهرية وفعالية.
قدم السيد تشانغ تاريخ تطوير الشركة ، وثقافة الشركة ، واستراتيجية الشركة ، والوضع الحالي والتحديات التي يواجهها الموظفون الجدد ، وقدم إرشادات واقتراحات حول أفكار عمل الموظفين الجدد ومفاهيم العمل.
من أجل جعل الموظفين الجدد يشعرون برعاية ودفء الشركة ، ستقام حفلة شاي في الشركة بعد الجلسة التدريبية.كان محتوى حفل الشاي ثريًا وكان الجو دافئًا ، مما أدى إلى تعميق الصداقة بين الموظفين الجدد وسمح بشكل أفضل للموظفين الجدد بالاندماج بسرعة في عائلة Fonrich.
من خلال هذا التدريب ، يتمتع الموظفون الجدد بفهم أعمق لتكنولوجيا Fonrich (Shanghai) الجديدة للطاقة.في العمل التالي ، يجب أن نمارس روح المثابرة والسعي وراء التميز للشركة ، وتعزيز ثقافة الشركة بشكل أكبر.